08:00h – 09:00h
POZDRAVNI GOVOR
Sonja Ćetković
Direktorka, Infostud
Otvaranje 6. HR Experience konferencije
09:00h – 09:15h
GOVORNICA
Betty Tsan Pelemish
Direktorka akvizicije talenata, Linkedin
Upravljanje transformacijom
Kako biti kapetan kroz „talase transformacije”? O tome govori Betty Tsan Pelemish, stavljajući fokus na osnaživanje kapaciteta lidera da vode svoje organizacije kroz promene. Otkrijte pozitivne aspekte promena, jer one nude mogućnosti za rast i inovacije. Predavanje naglašava važnost postavljanja ubedljive vizije, transparentne komunikacije i prihvatanja da će nam ceo proces biti nelagodan, ali sve u cilju razvoja organizacije.
09:15h – 10:05h
GOVORNICA
Ana Stevanović
Osnivačica i direktorka, Stevanovic Consulting GmbH
Sa promenama na TI!
Da li mi zaista ne volimo promene? Ili je ipak nešto drugo u pitanju? Odgovor na ova, ali i na još par bitnih pitanja o promenama dobićete na ovom predavanju. Kao neko ko se suočio sa značajnim preokretima od samog starta karijere – promene profesije, promene sredine u kojoj živi i promene u kompaniji u kojoj je provela skoro deceniju, Ana je stekla dragocena iskustva i par bitnih veština koje danas primenjuje kao trener liderima i njihovim timovima.
10:10h – 10:45h
GOVORNICA
Mia Liljeberg
Međunarodna stručnjakinja za digitalno liderstvo
Nadogradnja – kako “glatko” proći i upravljati promenama u neizvesnim vremenima
Kako upravljati promenama u digitalnom dobu veštačke inteligencije? Nakon 20 godina iskustva u ovoj oblasti, Mia ističe da često činimo stvari komplikovanijim nego što treba. Kako bismo se prilagodili promenama, potrebno nam je da se osećamo sigurno. Mia će u ovom predavanju odgovoriti na brojna pitanja vezana za ovu temu.
11:15h – 12:00h
GOVORNIK
Cyriel Kortleven
Internacionalni motivacioni govornik
The Change Mindset
U vreme naglih promena, traže se profesionalci sa agilnim mentalnim sklopom. Svakodnevno se suočavamo s novim izazovima: globalna konkurencija, zahtevni klijenti, nove tehnologije. Potrebni su nam ljudi koji se ne boje da napuste svoju zonu komfora i uobičajen način razmišljanja. Neophodni su nam oni koji istražuju svet iz drugačije perspektive i mogu probleme da pretvore u prilike. Na ovom interaktivnom i zabavnom izlaganju dobićete iskru, alate i jezik da utičete na druge tako da budu kreativniji i pokažu više preduzetničkog duha.
12:05h – 13:00h
Ručak
13:00h – 14:00h
USPEŠNE HR PRIČE
Predstavljanje 5 najboljih HR praksi u Srbiji
- ”HR Transformacija”, NLB Komercijalna banka
- ”Ide Flex”, Delhaize Serbia
- ”The Awards”, Nestlé Adriatic S
- ”Ti si sve što hoćeš”, Banca Intesa Beograd
- ”Zajedno rastemo”, UniCredit Banka Srbija
- Predstavljanje najbolje Employer branding prakse u Srbiji
14:00h – 15:30h
GOVORNIK
Rainer Petek
Strateški savetnik i alpinista
On the Northface everything can change in an instant
Jedan od glavnih razloga zbog kojih promene u kompanijama ne uspevaju jeste to što se u većini slučajeva posmatraju kao da su tehnički inženjerski procesi. Kao da nas iznenađenja ne čekaju iza svakog ćoška, kao da je proces promene autoput sa jasnim putokazima koje samo treba slediti. Međutim, za Rainera Peteka, koji je između ostalog i alpinista, PROMENA znači stalno upuštanje u nove, neistražene teritorije.
15:45h – 16:30h